良好的团队精神和积极进取的生活态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。现代社会，人类的智力和技能只有在这种人格力量的控制下才能光芒四射，体验式训练应运而生。体验式培训的价值在于它的实用性和活动性。在活动和实践的帮助下，学习者可以获得经验知识。当然，这只是体验式培训价值的一部分，也只是很小的一部分。正如体验式培训模式所示，体验式培训的更大价值在于

良好的团队精神和积极进取的生活态度是现代人应该具备的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。现代社会，人类的智力和技能只有在这种人格力量的控制下才能光芒四射，体验式训练应运而生。

体验式培训的价值在于它的实用性和活动性。在活动和实践的帮助下，学习者可以获得经验知识。当然，这只是体验式培训价值的一部分，也只是很小的一部分。体验式培训模式表明，体验式培训更大的价值在于培训后的反思和沟通，以及正确价值观和态度的形成，能够从根本上提高学习者的能力，促进学习者改善工作行为。

体验式培训是一套能够塑造团队活力、促进组织成长的培训课程。体验式培训是为满足现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训，是当今欧美、亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式；培训内容丰富生动，寓意深刻。以经验启发为教育手段，让学生参与的训练成为他们难忘的经历，让每一系列活动所蕴含的深刻原理和理念能够牢牢扎根于团队和每一个成员的潜意识中，在以后的工作合作中挥发出应有的效果。

一位高级经理说：“你在体验式培训中结交的朋友才是你一生应该结交的朋友，因为当时大家都在一条船上。”。一位技术研究员说：“通过体验式训练，我们认识到人的伟大，人的意志力可以创造奇迹，人与人之间的团结、友谊和智慧可以创造奇迹。